Introduktionsersättning

Kommunen får bevilja introduktionsersättning till flyktingar och vissa andra invandrare som tas emot inom ramen för det kommunala flyktingmottagandet.

Ett villkor för att introduktionsersättning ska beviljas är att du förbinder dig att följa den introduktionsplan som fastställs mellan dig och flyktingenheten.

Flyktingar och andra invandrare i åldern 18-65 år som tas emot inom ramen för det kommunala flyktingmottagandet i Svalövs kommun omfattas av introduktionsersättning.

Introduktionsersättningens storlek
Introduktionsersättningen är individuell och knyts till varje enskild person.

Allmänt barnbidrag, underhållsstöd, studiebidrag till ungdomar med försörjningspliktiga föräldrar samt bostadsbidrag påverkar inte nivån på introduktionsersättningen.

Inkomster från t.ex. arbetsmarknadsutbildningar, ersättning från socialförsäkringssystemet eller studieersättning från CSN påverkar introduktionsersättningens storlek. Du är skyldig att anmäla dessa inkomster till flyktingenheten.

Introduktionsersättningens storlek är 7 506:-/vuxen person (18-65 år). Hemmaboende barn som fyllt 18 år och som deltar i introduktionsprogram får ersättning motsvarande studiebidrag.

Kostnad för resor till och från praktikplatsen inom ramen för introduktionsprogrammet beviljas utöver introduktionsersättningen.

Inkomster av arbete medför ingen reduktion av introduktionsersättningen under förutsättning att introduktionsplanen följs.

Utbetalning

Riktlinjer för reducering av introduktionsersättningen

Ogiltig frånvaro medför 100% reducering per dag av ersättningen:

• Då du inte kommer på bokade besök eller följer introduktionsplanen.
• All frånvaro som inte meddelas eller om du inte deltar aktivt i introduktionsprogrammet utan giltigt skäl.
• Vid upprepad frånvaro utan giltigt skäl kan rätten till introduktionsersättning upphöra.
• Om du inte påbörjar eller fullföljer din individuella introduktionsplan på grund av att du inte sökt, inte accepterat erbjuden plats eller sagt upp barnomsorgsplats.

Giltig frånvaro
Ingen ersättning utgår första sjukdagen, d.v.s. karensdag tillämpas.

Nedanstående frånvaro medför 20% reducering:

• Sjukdom. Sjuklön från och med 2:a sjukdagen. Läkarintyg krävs efter 7 dagar.
• Vård av sjukt barn. Läkarintyg krävs efter 7 dagar.
• 10 dagars "pappaledighet" vid barns födelse.
• Anhörigvård. Läkarintyg krävs.

Nedanstående frånvaro medför ingen reducering:

• Ledighet för enskild angelägenhet t.ex. nära anhörigs dödsfall, begravning. Högst 10 dagar per år.
• Ledighet för inskolning av barn i förskola, max 10 dagar/barn. Gäller en av föräldrarna.
• Uppföljande kontakt med flyktingenheten/arbetsförmedlingen.

Kommunens beslut om att inte betala ut introduktionsersättning kan överklagas hos länsrätten. Beslut om ersättningens storlek kan inte överklagas.

Ledighet med 5 veckor per kalederår vilken huvudsakligen är förlagd till uppehåll i introduktionsverksamheten.

Återbetalningsskyldighet

Underlåtenhet att meddela sådan förändring kan medföra straffansvar. För mycket utbetald introduktionsersättning till följd av att du inte anmält förändringar före utbetalning medför återbetalningsskyldighet.