Utbildning & barnomsorg
Kulturskolan i Svalöv
Regelverk
Från och med 2009-01-01 gäller lagen om förbud mot diskriminering. Diskrimineringslagen (SFS 2008:567)
Likabehandlingsplanens syfte
Syftet med en likabehandlingsplan är att motverka diskriminering och kränkande behandling och att främja elevers lika rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Ett annat syfte är att förebygga och förhindra trakasserier och annan kränkande behandling.
Kränkning kan visas genom:
diskriminering, trakasserier, annan kränkande behandling såsom exempelvis mobbning.
Kränkning kan vara:
Skadestånd kan utdömas om inte skolan kan påvisa att den fullgjort sitt uppdrag.
Förbud mot repressalier
I lagen finns också ett förbud mot repressalier. Med detta menas att om en elev har anmält någon ansvarig person för kränkande behandling, eller medverkat i en utredning som gäller överträdelser av lagen, så är det förbjudet att bestraffa eleven som en följd av detta.
Kulturskolans mål
Kulturskolans personal tar avstånd från alla tendenser till trakasserier och annan kränkande behandling.
Ansvarsfördelning
I lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av elever (SFS 2008:567) förtydligas i §3 huvudmannens ansvar för att anställda följer sina skyldigheter, dvs att:
Åtgärder för säkerhet och trygghet
All personal i Kulturskolan skall vara lyhörda och skall aktivt motverka kränkande behandling varhelst den upptäcks.
Rutiner för akuta situationer i samband med kränkning
När en kränkning genom ord eller handling upptäcks skall:
Målgrupp
Alla elever får information om likabehandlingsplanen genom information på hemsidan. Likabehandlingsplanen finns uppsatt på Kulturskolan.
Ansvar: Personalen på Kulturskolan.
Personalen utvärderar och uppdaterar planen årligen.
Ansvar: Kulturskolechef
Föräldrar får information om likabehandlingsplanen i samband med att eleven börjar i Kulturskolans verksamhet.
Utvärdering
Kulturskolans personal skall regelbundet utvärdera planen och dess praktiska användning. I utvärderingen kan analys av inträffade och dokumenterade händelser ingå samt dialog om vilka åtgärder som ska vidtas för att undvika att liknande händelser inträffar.
Sidansvarig: Anja Liabäck
Relaterad information
Kontakt
Gabriella Blum
0418-47 50 87
gabriella.blum@svalov.se
Anja Liabäck
0418-47 51 44 anja.liaback@svalov.se